5月20日，市人社局聯(lián)動(dòng)市法院、市司法局舉辦2025年企業(yè)勞動(dòng)用工全流程規(guī)范化指導(dǎo)——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處能力提升“規(guī)培計(jì)劃”第一期培訓(xùn)，旨在幫助企業(yè)提升勞動(dòng)用工管理水平、提高內(nèi)部預(yù)防和糾紛處置能力、護(hù)航勞動(dòng)者權(quán)益保障、賦能企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，近150名人資勞動(dòng)關(guān)系負(fù)責(zé)人、調(diào)解員參訓(xùn)。 

近年來(lái)，我市全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范，建立勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患“日排查、日?qǐng)?bào)告”和“紅橙藍(lán)”分級(jí)分色預(yù)警穩(wěn)控化解機(jī)制，創(chuàng)新“4531”預(yù)防欠薪工作機(jī)制；上線運(yùn)行“昆山市勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”，并成功入駐“昆山市企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)感知服務(wù)平臺(tái)”；深入推進(jìn)實(shí)施“企業(yè)勞動(dòng)用工全流程合規(guī)指導(dǎo)”，制定企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處能力提升“規(guī)培計(jì)劃”，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)“培育計(jì)劃”、普法宣傳“三心行動(dòng)計(jì)劃”；常態(tài)化開(kāi)展人力資源市場(chǎng)規(guī)范整治“清朗”“清源”行動(dòng)，推廣“八個(gè)一”監(jiān)管機(jī)制等，讓勞動(dòng)者就業(yè)安心，企業(yè)用工放心。

今年，市人社局創(chuàng)新推出“規(guī)培計(jì)劃”，建立了一套“培訓(xùn)—整改—跟蹤—服務(wù)”機(jī)制，通過(guò)全流程規(guī)范化“靶向”指導(dǎo)，助力企業(yè)規(guī)范用工水平和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處能力“雙提升”；每季度將定向排查糾紛線索高發(fā)企業(yè)，對(duì)其人事勞動(dòng)關(guān)系負(fù)責(zé)人、調(diào)解員進(jìn)行實(shí)名實(shí)崗“入庫(kù)”管理，開(kāi)展專業(yè)指導(dǎo)，按要求完成培訓(xùn)并考試合格后予以“出庫(kù)”；還將充分發(fā)揮條線指導(dǎo)、市局組織、區(qū)鎮(zhèn)配合“上下聯(lián)動(dòng)”，感知企業(yè)需求、直達(dá)配套政策、共促權(quán)益保障。

當(dāng)天培訓(xùn)中，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議審判、調(diào)解基本方法和技巧、勞動(dòng)法律法規(guī)政策與典型案例等企業(yè)關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容，法院、司法等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及資深勞動(dòng)法律師，進(jìn)行了專業(yè)的分享和指導(dǎo)。

責(zé)任編審 | 李傳玉 姚荔青

融媒體記者 | 朱小芳

責(zé)任編輯 | 陸曉蘭