現(xiàn)場，年輕干部圍繞“換位跑一次”“工作領(lǐng)域發(fā)展質(zhì)態(tài)創(chuàng)新思路”“新時代年輕干部的責任與擔當”三個匯報主題，結(jié)合工作經(jīng)歷與生活感悟，分享青年故事和青年思路。

在“AI賦能政務服務，應優(yōu)先保障標準化流程效能還是堅守人性化服務溫度？”的即興研討環(huán)節(jié)，年輕干部們直面命題、金句頻出，從算法應用到服務場景創(chuàng)新，從技術(shù)邊界到人文關(guān)懷，展開了一場兼具專業(yè)深度與人文溫度的觀點交鋒，展現(xiàn)了數(shù)字化浪潮中的青春思考。

榮毅龍充分肯定了年輕干部們的精彩表現(xiàn)，從“明定位、知使命、見行動”三方面提出要求，勉勵大家以“學”夯基、以“干”立身、以“創(chuàng)”突圍，用“敢于爭第一、勇于創(chuàng)唯一”的自信態(tài)度，共同推動“成長沙龍”項目組工作再上新臺階，在新征程上鐫刻屬于年輕干部的青春印記。