自2023年起，陸家橋村創(chuàng)新實行家庭積分管理制度，建立“積分獎勵+星級評定”激勵機制，每戶家庭每月享有150分基礎積分，1積分可等值兌換1元的商品。積分評價體系涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)房管理、家庭榮譽、公益慈善等多個維度，通過“加減分”機制規(guī)范村民行為，推動村規(guī)民約落地見效。例如，垃圾分類做得好，加分；房前屋后亂堆放，扣分；參與公益活動，加分；對嚴重破壞村莊和諧等行為將扣除當月全部基礎積分，并取消考核資格。

為保證制度公開透明，e陽光村務平臺實時更新積分動態(tài)，村民可隨時查詢加減分明細。村內設立的“積分超市”，更是成為制度落地的重要載體，讓文明積分看得見、摸得著，村民可憑積分兌換生活用品等實物獎勵?！耙婚_始覺得積分制度挺復雜的，現(xiàn)在習慣了通過平臺一查，清清楚楚，知道自己哪里做得好，哪里還需要改進。”村民王大姐在積分超市兌換商品時說道。

積分制度不僅是一種獎勵機制，更是一把文明標尺，在潛移默化中，促進村民逐步樹立文明意識，營造互幫互助、互學互促的良好氛圍，推動文明鄉(xiāng)風建設不斷向縱深發(fā)展。

如果說“家庭積分制度”是文明鄉(xiāng)風建設的“軟約束”，那么“三聯(lián)三包”機制則是“硬抓手”?！叭?lián)三包”即通過強化“區(qū)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶”三級聯(lián)動的人居環(huán)境整治模式，將村莊劃分為若干個責任區(qū)，每個責任區(qū)由一名黨員牽頭，帶領村民共同清理房前屋后的垃圾，規(guī)范農(nóng)房管理，整治安全隱患。在黨員的示范引領下，村民們逐步養(yǎng)成了良好的生活習慣，村莊環(huán)境也實現(xiàn)從“一時美”到“持久美”的蝶變。

為了提高村民們參與的積極性，家庭積分制度增加了“三聯(lián)三包”專項評分細則，即從牽頭戶與參與戶兩個維度進行量化考核，并開展半年度包干區(qū)評選活動。這一舉措掀起了從“家庭戶”為單位到“包干區(qū)”為單位的比學趕超新風向，既提升了人居環(huán)境整治成效，又培育了共建共享的文明新風尚。

“以前村里搞衛(wèi)生，都是村干部催著干，現(xiàn)在不一樣了，大家都搶著干?！贝迕窭侠钚χf?！叭?lián)三包”機制讓村民實現(xiàn)了從“被動者”到“主動者”、從“旁觀者”到“參與者”的角色蛻變，讓村民真正成為村莊治理的踐行者。

陸家橋村的新時代文明實踐站，不僅是村民活動的聚集地，更是文明新風的傳播站。在這里，豐富的文明實踐活動覆蓋全年齡層，親子手工活動讓孩子們在動手實踐中感受傳統(tǒng)文化的魅力；節(jié)日慶祝活動在歡聲笑語間增強了村民們的情感聯(lián)結；老年人公益項目讓尊老敬老的傳統(tǒng)美德在村莊薪火相傳；便民服務聚焦群眾需求，為村民提供實實在在的便利與幫助；傳統(tǒng)文化宣傳則通過戲曲表演、非遺展示等形式傳承著德善遺風，根植濃濃鄉(xiāng)愁。

“村里組織的活動特別豐富，我們全家都愛參加?！贝迕駨埌⒁陶f。實踐站的活動不僅豐富了村民的生活，也讓文明鄉(xiāng)風在陸家橋村生根發(fā)芽，為鄉(xiāng)村振興注入了強大的精神動力。